Teoria do Reforço
Teoria do Reforço é um princípio psicológico que mantém que os comportamentos são moldados pelas suas consequências e que, consequentemente, os comportamentos individuais podem ser alterados através de recompensas e punições. A teoria do reforço é comumente aplicada em negócios e TI em áreas como gestão empresarial, gestão de recursos humanos (HRM), marketing, redes sociais, … Ler mais