Micromanagement
Micromanagement é um estilo de supervisão dos colaboradores caracterizado pela observação e controle excessivos. Porque a implicação é que o gestor não tem fé na capacidade dos colaboradores para fazer o seu trabalho, a micromanagement tende a corroer a auto-confiança dos trabalhadores e levar a uma falta de iniciativa e engajamento, o que tende a … Ler mais