Sopher Peppel

Novos empregos de colarinho são ocupações que se concentram mais nas habilidades do candidato durante o processo de contratação, do que no seu nível de educação. Os novos empregos de colarinho não requerem necessariamente um diploma universitário tradicional de quatro anos e são encontrados principalmente nas indústrias de tecnologia da informação (TI), manufatura e saúde. … Ler mais