O princípio dos quatro olhos é um requisito para que dois indivíduos aprovem alguma acção antes que esta possa ser tomada. O princípio dos quatro olhos é às vezes chamado de regra dos dois homens ou regra das duas pessoas.
Num contexto empresarial, os quatro olhos necessários para a aprovação são muitas vezes os do CEO (Chief Executive Officer) e do CFO (Chief Financial Officer), que devem ambos assinar qualquer decisão empresarial significativa. Na edição, revisão e tradução, os documentos normalmente têm um segundo leitor para detectar erros e erros de digitação que um único par de olhos pode perder. Embora nenhum dos dois indivíduos possa detectar todos os erros, é provável que dois leitores percam coisas diferentes para que, em colaboração, apanhem mais erros.
Aqui estão alguns outros exemplos do princípio dos quatro olhos no trabalho:
- Muitos documentos legais e financeiros requerem a assinatura de dois indivíduos.
- Bancos, casinos e áreas militares sensíveis muitas vezes incluem zonas sem ninguém: áreas em que duas pessoas devem estar sempre presentes e dentro da linha de visão um do outro.
- A segurança das Ordens de Guerra de Emergência (EWO), que contém chaves e códigos de lançamento de mísseis, é bloqueada por dois cadeados com chaves guardadas por diferentes oficiais de lançamento.
- alguns sistemas de gestão de dados requerem que importantes actualizações de registos sejam aprovadas por duas pessoas separadas antes de os dados serem comprometidos.
p>Embora o princípio dos quatro olhos acrescente um elemento de segurança a qualquer processo de tomada de decisão, a sua eficácia depende da capacidade, integridade e diligência dos indivíduos envolvidos. Em um refinamento do princípio básico, uma rotação aleatória de indivíduos autorizados serve como o segundo par de olhos, de modo que não se pode saber com certeza quais dois indivíduos estarão lidando com uma determinada decisão.