A hierarquia de necessidades da Maslow é um conjunto de requisitos humanos que são importantes para que um indivíduo atinja o desenvolvimento completo desenvolvimento e auto-actualização. A hierarquia de necessidades é uma teoria do psicólogo Abraham Maslow.
A hierarquia é diagramada como uma pirâmide começando na base com necessidades básicas que devem ser satisfeitas para que um indivíduo seja capaz de progredir para abordar mais necessidades secundárias. Entende-se que uma pessoa que tem que lutar para sobreviver não pensa tanto ou alcança a auto-atualização como uma pessoa cuja sobrevivência é relativamente assegurada.
A hierarquia de necessidades mostra a progressão geral das perseguições para as pessoas uma vez que a sobrevivência e o conforto estão assegurados no espiritual, no criativo e ou intelectual. Os níveis da hierarquia, partindo da base da pirâmide são:
- necessidades fisiológicas - Estes são requisitos biológicos para a sobrevivência humana. Exemplos incluem ar, comida, água, abrigo, roupas, calor, sexo e sono.
- > forte> Necessidades de segurança - Exemplos incluem proteção contra elementos, segurança, ordem, lei e estabilidade.>> forte>> Necessidades de amor e pertença - Estas são as primeiras necessidades sociais, envolvendo o desejo de relações interpessoais e fazendo parte de um grupo. Exemplos dessas necessidades incluem amizade, intimidade, confiança, aceitação, receber e dar carinho e amor.
- >> forte> Necessidades de estima - Classificadas em duas categorias:
- >Selff-esteem, decorrente da dignidade, realização, domínio e independência.
- O desejo de reputação ou respeito dos outros, incluindo status e prestígio.
- >>ser forte>>Selff-actualization needs - Exemplos incluem a realização do potencial pessoal, auto-realização e busca de crescimento pessoal e experiências de pico.
Maslow dividiu os primeiros quatro níveis de sua hierarquia em necessidades deficitárias que geralmente devem ser satisfeitas antes de passar para o nível de auto-atualização ou necessidades de crescimento da hierarquia. Uma diferença notável nas necessidades de crescimento é que a realização aumenta a motivação onde a realização das necessidades deficitárias causa uma diminuição na motivação.
Em 1983, Maslow foi notado como esclarecendo que a pessoa pode não exigir 100% de satisfação de todos os níveis anteriores para passar para necessidades mais elevadas. Ele também apontou que uma jornada de vida pode muito bem envolver uma progressão não linear através da hierarquia. As necessidades previamente preenchidas pelas pessoas podem requerer uma nova abordagem, devido a contratempos em suas vidas. Grandes eventos da vida, como um movimento, rompimento ou divórcio, por exemplo, podem deixar indivíduos com necessidades previamente preenchidas para atender.