Nanine Herwig

A classificação empilhada é um método de avaliação de funcionários que coloca uma certa percentagem de funcionários em cada um dos vários  níveis de desempenho.   Porque a classificação é inerentemente um pouco arbitrária, o modelo também é por vezes referido como uma distribuição forçada. Tal modelo pode assumir uma distribuição normal, por exemplo, na … Ler mais