Um job hopper é alguém que trabalha brevemente numa posição após a outra em vez de permanecer em qualquer emprego ou organização a longo prazo. Embora a maioria das pessoas mude de emprego com mais frequência do que no passado, os saltadores de emprego o fazem com mais frequência. A mudança de emprego é um padrão de mudança de empresa todos os anos ou dois por vontade própria e não como resultado de algo como uma demissão ou fechamento de empresa.
Até alguns anos atrás, não era incomum as pessoas trabalharem para o mesmo empregador em toda a sua carreira. Historicamente, os empregadores têm suspeitado que os candidatos a emprego com muitas vagas curtas em seus currículos não eram confiáveis. Nas últimas décadas, no entanto, as pessoas normalmente mudam de emprego pelo menos algumas vezes ao longo de suas carreiras. Segundo o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos Estados Unidos, o trabalhador americano médio está com seu atual empregador há 4,6 anos. Para trabalhadores de 20-34 anos, a média é de 2,3 anos.
alguns empregadores ainda estão relutantes em contratar candidatos a emprego. Outros, no entanto, preferem ver candidatos com poucos empregos em seus currículos a aqueles que permaneceram em um emprego por muito tempo. Os empregadores frequentemente temem que tais indivíduos sejam resistentes à mudança ou simplesmente desmotivados. As pessoas que trabalharam em várias capacidades diferentes e em ambientes corporativos diferentes, por outro lado, provavelmente terão uma gama mais ampla de habilidades e serão mais adaptáveis.