JOBS Act (Jumpstart Our Business Startups Act)

A Lei do JOBS (Jumpstart Our Business Startups Act) é uma legislação que facilita as restrições regulatórias para novas empresas para facilitar a criação de novas empresas. 

A intenção da Lei é encorajar mais startups de empresas, fomentar seu sucesso e, como resultado, criar mais empregos e estimular a economia. Tal como se afirma no projeto de lei, que passou como H.R. 3606, o objetivo é "aumentar a criação de empregos americanos e o crescimento econômico, melhorando o acesso das empresas emergentes aos mercados públicos de capitais"

>b>As principais disposições da Lei do Emprego:

  • As empresas não são obrigadas a registrar suas ações ordinárias na SEC (Comissão de Valores Mobiliários) até que tenham 500 acionistas não credenciados ou um total de 2.000 acionistas credenciados e não credenciados. Anteriormente, esse requisito entrou em vigor quando uma empresa tinha um total de 500 acionistas de registro. Um investidor não credenciado é aquele que não atende ao padrão de credenciamento da SEC: Um património líquido de $1 milhão e um rendimento anual de $200.000, ou $300.000 em combinação com o rendimento de um cônjuge. Esta provisão permite que uma empresa iniciante recolha somas menores de dinheiro de um grupo maior de investidores.>Li>Determinados tipos de pequenas ofertas públicas iniciais (IPO) já não são necessárias para se registar na SEC. As restrições são aliviadas nos "portais de financiamento" baseados na Internet e registrados pelo governo. Esta disposição foi criada para permitir o crowdfunding. As condições incluem um limite sobre o montante com que um investidor pode contribuir, até o menor de 10% da renda ou $10.000,li>As empresas em crescimento emergente não estão vinculadas a alguns requisitos regulatórios e de divulgação - em particular, algumas estipulações da Seção 404 da Lei Sarbanes-Oxley - em seu registro público inicial e por um período de cinco anos após isso, acima de dois. A Seção 404 da SOX determina que todas as empresas de capital aberto devem estabelecer controles e procedimentos internos para relatórios financeiros e devem documentar, testar e manter esses controles e procedimentos para garantir sua eficácia.
  • As pequenas empresas têm agora permissão para fazer propaganda buscando investidores.
  • As empresas podem levantar $50 milhões em vendas de ações, a partir de um limite de $5 milhões, antes de serem obrigadas a se registrar na SEC, para permitir maior captação de recursos sob regulamentação menos complexa.
  • Bancos comunitários têm permissão para ter 2.000 acionistas, a partir de 500.

 

p>A Lei do Trabalho foi assinada pelo Presidente Barack Obama em 5 de abril de 2012.