Microtrabalho (microtarefa)

Microtrabalho é qualquer microtarefa que tenha sido subcontratada a uma força de trabalho descentralizada e online. Uma micro-tarefa é um trabalho pequeno que requer um baixo nível de habilidade e leva um tempo mínimo para ser concluído. (A remuneração financeira para completar uma microtarefa também é mínima.) O microtrabalho pode ser encontrado frequentemente em locais … Ler mais

Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC)

A Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EEOC) é uma agência federal do governo dos Estados Unidos que é responsável pela aplicação das leis de direitos civis contra a discriminação no local de trabalho. A EEOC investiga as queixas apresentadas por indivíduos sobre a discriminação do empregador com base no género, raça, religião e retaliação, … Ler mais

Psicologia industrial e organizacional (psicologia I/O)

A psicologia industrial e organizacional (I/O) é uma área de estudo que aplica pesquisas, princípios e práticas psicológicas para melhorar o funcionamento e a experiência das pessoas no local de trabalho. >p>algumas áreas de foco em psicologia industrial e organizacional: A psicologia pessoal está preocupada em recrutar e contratar os melhores funcionários para empregos e … Ler mais

STEAM (ciência, tecnologia, engenharia, artes e matemática)

STEAM é uma abordagem educacional que incorpora as artes no modelo STEM mais familiar, que inclui ciência, tecnologia, engenharia e matemática. STEAM os programas podem incluir qualquer das artes visuais ou performativas artes, tais como dança, design, pintura, fotografia e escrita. O foco tem sido em campos STEM e educação para eles desde o final do século 20, quando começou … Ler mais

Director HRIS (director do sistema de informação de recursos humanos)

Um director HRIS (sistema de informação de recursos humanos) é um funcionário que serve como ponto técnico de contacto (PoC) para um departamento de gestão de recursos humanos. Um sistema de informação de recursos humanos (SIHR) funciona como uma base de dados centralizada para todos os dados relacionados com os funcionários. As responsabilidades do director do SIHR … Ler mais

Zoom fatigue (fadiga de reunião virtual)

Fadiga de reunião virtual, também conhecida como fadiga de reunião virtual, é a sensação de exaustão que muitas vezes ocorre após assistir a uma série de reuniões virtuais em vídeo. Neste contexto, o rótulo “Zoom” é usado genericamente; o fenômeno pode ser aplicado a qualquer plataforma de videoconferência que permita a visualização de galerias.   … Ler mais

Direito de desligar

Direito de desligar a legislação é um conjunto de regulamentos que limita o tempo que os empregadores podem esperar que os empregados estejam disponíveis para comunicações fora do horário de trabalho. Esses direitos são especificados nas leis trabalhistas de algumas jurisdições e nas políticas corporativas de muitas grandes organizações. As comunicações fora do horário de … Ler mais

401(k) plano

A 401(k) plano é um tipo de conta poupança-reforma. É uma conta poupança-poupança de poupança-reforma, oferecida frequentemente aos empregados pelos empregadores. Estes planos são nomeados para a subseção do código da Receita Federal dos EUA em que se encontram: neste caso, 401(k). Na maioria das organizações, 401(k) e outros planos de aposentadoria são administrados por … Ler mais